Assurance-chômage, retraites, immigration : le Bâtiment prépare les dossiers de la rentrée

 

 

Entre l'inflation des matériaux et des énergies, les problèmes de recrutement et le cadre réglementaire toujours mouvant des dispositifs d'aide à la rénovation, les professionnels de la construction peinent toujours autant à avoir de la visibilité. Pour l'heure, les carnets de commandes sont remplis jusqu'à sept mois en moyenne.

 

Mais la filière doit aussi bien composer avec des sujets conjoncturels que des dossiers structurels, qui vont s'empiler sur la table de la rentrée politique. Il y a d'abord la réforme de l'assurance-chômage, dont les premières dispositions sont entrées en vigueur en novembre 2019.

 

Les mesures suivantes, reportées à plusieurs reprises à cause du Covid, sont finalement appliquées depuis octobre 2021. Une nouvelle réforme est encore dans les tuyaux : elle prévoit d'adapter la durée d'indemnisation des chômeurs à la conjoncture économique et devrait s'appliquer au 1er février 2023.

 

Soutien à la réforme de l'assurance-chômage

 

La FFB, qui estime une réforme en la matière "indispensable", soutient les pistes avancées par le Gouvernement, à savoir la réduction de 25% de la durée d'indemnisation lorsque le marché du travail est dynamique et permet de retrouver plus facilement un emploi, et à l'inverse le maintien de la durée d'indemnisation si le contexte économique est plus difficile.