EMPLOI. Pour faire face à l'accroissement de son parc en France, la Fédération des ascenseurs s'est engagée dans la formation des jeunes, et les professionnels s'engagent à recruter près de 1.500 nouveaux techniciens.
Le parc de logements en France évolue vers plus d'accessibilité, en lien notamment avec le vieillissement de la population. En effet, plus de 20 % des Français ont plus de 65 ans. Une aubaine pour les ascensoristes et les élévatoristes qui voient leur marché exploser. Avec plus de 550.000 appareils, dont 12.000 nouveaux chaque année, et environ 100 millions de trajets par jour, le secteur est en plein essor. Il compte dans ses rangs 18.000 salariés répartis dans 170 entreprises. "En 2020, notre profession embauche 1.500 personnes pour poursuivre sa mission de déploiement, de maintenance et d'évolution du parc d'ascenseurs en France. Des techniciens ascensoristes et élévatoristes qui sont des maillons importants de notre quotidien, formés sur le terrain aux différentes étapes de la vie des appareils", annonce Alain Meslier, délégué général de la Fédération des ascenseurs.
Parmi les profils, la Fédération recherche des techniciens ayant suivi la formation "Mention complémentaire technicien ascensoristes" (MCTA). Soutenu par la profession, ce cursus est proposé dans 17 lycées professionnels en France, soit un peu plus de 200 places disponibles par an. D'une durée d'un an, elle s'articule autour du 19 semaines au lycée et de 16 autres en stage. "C'est un métier avec de réelles perspectives de carrière, à la fois technique et de proximité, au service du bien-vivre ensemble et du maintien à domicile", ajoute Alain Meslier.
Rappelons que, selon le baromètre Ipsos, l'ascenseur est considéré comme le premier choix d'équipement pour adapter son habitat à l'allongement de la durée de vie. Il est également un critère décisif pour 48 % des Français souhaitant acquérir un logement, aussi bien à l'achat qu'à la location.
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