Une enquête Ipsos réalisée auprès des 15-25 ans pour la CGPME révèle une réticence des jeunes vis-à-vis des grandes entreprises et des multinationales ainsi que des métiers du BTP. Un secteur qui provoque une sorte de rejet pour plus de trois jeunes sur cinq, selon l'enquête.
Aujourd'hui, 64% des jeunes âgés de 15 à 25 ans se déclarent confiants quant à leur avenir professionnel, selon l'enquête Ipsos* publiée mercredi. Bien qu'il ait perdu 10 points par rapport à 2004, le niveau de confiance reste relativement élevé. Une bonne nouvelle face à un point de vue à l'égard de l'enseignement reçu ? ou qu'ils reçoivent' quelque peu mitigé. Si 58% affirment que leur formation les aide à préparer leur avenir, ils restent toutefois 40% à penser l'inverse ! Un avis négatif qui s'amplifie d'ailleurs chez les diplômés de l'enseignement supérieur?
Quant à la structure de travail qu'ils souhaitent intégrer, les jeunes se disent majoritairement attirés par un emploi dans la fonction publique (35%) ou dans une PME (32%). Et ce, au détriment des grandes entreprises (14%) et des multinationales (15%). Scandales politico-financiers, licenciement massifs' l'actualité des grands groupes semble en effet avoir influencé le choix des jeunes quant à leur profession future, malgré des annonces de bénéfices records !
D'autre part, côté secteur d'activité, les 15-25 ans confirment leur penchant pour la communication : 74% affirment en effet être tentés d'y travailler, devant l'informatique (63%) et le secteur médico-social (57%).
Mauvais nouvelle en revanche pour le BTP ! Bien que très porteur, le secteur souffre toujours d'une image peu attractive. Et ce, malgré les nombreuses campagnes de séduction des organismes et des entreprises du secteur auprès des jeunes ! 66 % des 15-25 ans déclarent ainsi qu'ils n'y travailleront jamais, contre seulement 8% qui affirment vouloir y «aller tout de suite». Pas de répit donc pour les entreprises du secteur ! Face à la pénurie de main-d'oeuvre et à un tel constat, elles devront redoubler d'efforts et d'astuces pour convaincre les jeunes de l'intérêt du secteur?
* Enquête Ipsos effectuée pour la CGPME du 18 au 25 février 2006 par téléphone sur un échantillon de 604 jeunes âgées de 15 à 25 ans, issus d'un échantillon national représentatif de la population française âgée de 15 ans et plus.
Quant à la structure de travail qu'ils souhaitent intégrer, les jeunes se disent majoritairement attirés par un emploi dans la fonction publique (35%) ou dans une PME (32%). Et ce, au détriment des grandes entreprises (14%) et des multinationales (15%). Scandales politico-financiers, licenciement massifs' l'actualité des grands groupes semble en effet avoir influencé le choix des jeunes quant à leur profession future, malgré des annonces de bénéfices records !
D'autre part, côté secteur d'activité, les 15-25 ans confirment leur penchant pour la communication : 74% affirment en effet être tentés d'y travailler, devant l'informatique (63%) et le secteur médico-social (57%).
Mauvais nouvelle en revanche pour le BTP ! Bien que très porteur, le secteur souffre toujours d'une image peu attractive. Et ce, malgré les nombreuses campagnes de séduction des organismes et des entreprises du secteur auprès des jeunes ! 66 % des 15-25 ans déclarent ainsi qu'ils n'y travailleront jamais, contre seulement 8% qui affirment vouloir y «aller tout de suite». Pas de répit donc pour les entreprises du secteur ! Face à la pénurie de main-d'oeuvre et à un tel constat, elles devront redoubler d'efforts et d'astuces pour convaincre les jeunes de l'intérêt du secteur?
* Enquête Ipsos effectuée pour la CGPME du 18 au 25 février 2006 par téléphone sur un échantillon de 604 jeunes âgées de 15 à 25 ans, issus d'un échantillon national représentatif de la population française âgée de 15 ans et plus.
