Le groupe Deceuninck, 3ème extrudeur gammiste mondial de profilés PVC, ouvre une école de formation pour les membres de son réseau de distribution.
Pour bien vendre, il faut connaître son produit. C'est à partir de ce simple constat que le fabricant de PVC a décidé de mettre en place un centre de formation à destination des membres de son réseau de distribution.
Deceuninck SA, leader français des concepteurs gammistes de profilés PVC pour le bâtiment, vient d'annoncer la création et l'ouverture de son école de formation. Elle est destinée à son réseau de distribution ainsi qu'à sa clientèle de professionnels de la fabrication et de la distribution.
Elle délivre une formation autours de quatre axes stratégiques : l'humain, la technique, le commercial et la finance. Les premières sessions de formation ont débuté courant janvier. Elles ont été consacrées aux dirigeants du réseau " Les Menuisiers PéVéCistes Deceuninck ".
Ces sessions ont porté sur l'optimisation de l'organisation, le management et la gestion des points de ventes. Elles seront prochainement suivies de sessions spécifiques aux métiers de Commercial Senior et Junior et d'Assistantes Commerciales.
Deceuninck souhaite ainsi capitaliser sur le transfert des compétences qui a fait la réussite de l'enseigne. Sa démarche s'inscrit dans une relation bilatérale. En apportant son savoir-faire et sa technicité pointue à ses partenaires, il s'appuie en retour sur leurs compétences en matière de vente de proximité.
Selon l'entreprise, les premières sessions ont remporté un vif succès auprès de la dizaine d'entreprises participantes. Les deux journées organisées dans l'usine de Roye ont permis les échanges et la rencontre avec deux spécialistes.
Deceuninck SA, leader français des concepteurs gammistes de profilés PVC pour le bâtiment, vient d'annoncer la création et l'ouverture de son école de formation. Elle est destinée à son réseau de distribution ainsi qu'à sa clientèle de professionnels de la fabrication et de la distribution.
Elle délivre une formation autours de quatre axes stratégiques : l'humain, la technique, le commercial et la finance. Les premières sessions de formation ont débuté courant janvier. Elles ont été consacrées aux dirigeants du réseau " Les Menuisiers PéVéCistes Deceuninck ".
Ces sessions ont porté sur l'optimisation de l'organisation, le management et la gestion des points de ventes. Elles seront prochainement suivies de sessions spécifiques aux métiers de Commercial Senior et Junior et d'Assistantes Commerciales.
Deceuninck souhaite ainsi capitaliser sur le transfert des compétences qui a fait la réussite de l'enseigne. Sa démarche s'inscrit dans une relation bilatérale. En apportant son savoir-faire et sa technicité pointue à ses partenaires, il s'appuie en retour sur leurs compétences en matière de vente de proximité.
Selon l'entreprise, les premières sessions ont remporté un vif succès auprès de la dizaine d'entreprises participantes. Les deux journées organisées dans l'usine de Roye ont permis les échanges et la rencontre avec deux spécialistes.
