Le groupe de retraite et de prévoyance complémentaire spécialisé pour les professionnel du bâtiment a ouvert sur son site Internet un espace réservé aux abonnés. Il permet, entre autres, de gérer en temps réel, et à tout instant, la protection sociale des salariés.
Comme pour honorer son nouveau slogan, " Avec vous, construisons de vraies solutions ", l'assureur a mis à disposition des entreprises un nouveau service interactif. " L'Espace Abonnés Entreprise répond à une demande forte de la profession de pouvoir consulter directement ses comptes et d'assurer en ligne ses opérations de gestion les plus fréquentes ", explique Pro BTP.
Conçu sur une architecture à double face, Consulter et Déclarer, il offre une gamme de service dont la finalité est le gain de temps. Dans sa première partie, le chef d'entreprise peut consulter les contrats souscrits pour la protection sociale de ses salariés, sa situation comptable (retraite, prévoyance, formation, débit ou crédit) et la liste de ses salariés couverts ainsi que les garanties souscrites pour chacun d'entre eux.
Dans la deuxième partie, il peut déclarer les salaires pour le calcul de ses cotisations, les arrêts de travail, les affiliations et les radiations, ainsi que toute mise à jour concernant l'entreprise ou ses salariés (adresse, coordonnées bancaires, forme juridique etc).
Accessible en ligne, sur abonnement, doté d'un mot de passe personnalisable et confidentiel, mais avec possibilité de déléguer à un collaborateur ou à un cabinet comptable l'autorisation d'accès, il est disponible 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
A l'horizon 2003, une partie similaire devrait être mise au point pour les salariés et les retraités.
www.probtp.com
Conçu sur une architecture à double face, Consulter et Déclarer, il offre une gamme de service dont la finalité est le gain de temps. Dans sa première partie, le chef d'entreprise peut consulter les contrats souscrits pour la protection sociale de ses salariés, sa situation comptable (retraite, prévoyance, formation, débit ou crédit) et la liste de ses salariés couverts ainsi que les garanties souscrites pour chacun d'entre eux.
Dans la deuxième partie, il peut déclarer les salaires pour le calcul de ses cotisations, les arrêts de travail, les affiliations et les radiations, ainsi que toute mise à jour concernant l'entreprise ou ses salariés (adresse, coordonnées bancaires, forme juridique etc).
Accessible en ligne, sur abonnement, doté d'un mot de passe personnalisable et confidentiel, mais avec possibilité de déléguer à un collaborateur ou à un cabinet comptable l'autorisation d'accès, il est disponible 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
A l'horizon 2003, une partie similaire devrait être mise au point pour les salariés et les retraités.
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