L'association Admical a remis cette année l'oscar de la fondation d'entreprise à deux fondations appartenant à des groupes du BTP.
Les fondations d'entreprise de deux groupes du BTP, Vinci et Schneider Electric, viennent de remporter ex-æquo l'oscar du mécénat d'entreprise 2011, lors de la 27e édition de cet événement organisé par Admical, association carrefour du mécénat d'entreprise.
Cet oscar récompense «une entreprise ou un club d'entreprises impliqué dans une politique de mécénat durable, originale et pertinente. L'importance des moyens dédiés au mécénat, tant humains que financiers et considérés relativement à la taille de l'entreprise, a été un critère déterminant pour évaluer l'engagement de l'entreprise dans ses programmes de mécénat», indique Admical.
La fondation Vinci pour la Cité est née en 2002 de la volonté du groupe de construction, premier d'être «un partenaire durable de la vie de la Cité et de conjuguer ainsi réussite économique et projet humain», indique Vinci. «Elle soutient et contribue aux initiatives des hommes et des femmes, pour lesquels Vinci bâtit et gère de nombreux ouvrages et équipements d'utilité publique, selon deux priorités : l'accès à l'emploi et le 'vivre ensemble'».
Quant à la fondation Schneider Electric, elle a été créée en 1998, avec pour mission de s'engager sur «des projets concrets et pérennes qui privilégient la formation et l'insertion professionnelles des jeunes principalement dans les métiers de l'énergie en incitant les salariés à y participer». Elle soutiennent les projets collectifs et associatifs tournés vers les plus défavorisés et pour lesquels le fossé avec la société se creuse, et favorise les projets proches de ses sites dans le monde entier, qui permettent la participation des salariés dans la durée.
